Ben jij als tester op zoek naar een nieuwe stap in je carrière?  Ben jij bekend met het testen van applicaties en werken in een scrum team? Dan is het testen bij IV Gegevensdiensten de functie voor jou. en op zoek naar een uitdaging in een complexe omgeving? Dan is het testen in een Datawarehouse omgeving iets voor jou. Lees snel door en reageer.

De Test Engineer die wij zoeken krijgt een belangrijke plek binnen het team Casio . Team Casio is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van drie applicaties, binnen het rekenmachinecluster. De applicaties Premiedifferentiatie WW (PDWW), Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) en Premiedifferentiatie ZW (PDI) zijn systemen waarin bulkberekeningen gemaakt worden voor werkgevers in het kader van diverse soorten wet- en regelgeving.
Jij bent een echte teamplayer want binnen team Casio werk je in een scrum team samen met andere ontwikkelaars, testers, informatieanalist, productowner en scrum master. Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de applicatie.
Als tester in het team verwachten wij dat jij testwerkzaamheden gaat uitvoeren voor de schermenapplicatie alsook de rekenmachine zelf waarbij jij  gebruik maakt van de geautomatiseerde technieken zoals RobotFramework. SQL en het maken van testscripts is onderdeel van je werk. 

Over de divisie

Het domein IV Gegevensdiensten Werkgevers is een multidisciplinaire afdeling waar de UWV Werkgeversadministratie en Loonaangifte (Polis) en diverse andere UWV Systemen zijn gepositioneerd. Het domein telt rond 100 professionals die invulling gegeven aan applicatie-ontwerp, -ontwikkeling en -beheer ten behoeve van de levering van Gegevensdiensten. 
Gegevensdiensten – ‘bedreven met data en datagedreven’ 
Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening neemt data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data.
Bij Gegevensdiensten werken zo’n 500 professionals aan het verzamelen en beheren van gegevens in de Polis administratie over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, pensioenfondsen, de Sociale Verzekeringsbank en het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Daarnaast stelt Gegevensdiensten de gedifferentieerde premiepercentages WGA/WIA vast, voert de Wet tegemoetkomingen loondomein en de Vrijwillige Verzekeringen uit én beheert het doelgroep register waar gegevens in staan van mensen die onder de banenafspraak vallen. Ons Datawarehouse maakt informatie door gegevens uit diverse bronnen te combineren en beschikbaar te stellen aan UWV.

Jij biedt

Binnen UWV wordt gewerkt op basis van ‘vertrouwen in vakmanschap’. Dit betekent dat wij op zoek zijn naar talent dat zich bewust is van de eigen kwaliteiten en nieuwsgierig is om zichzelf verder te ontwikkelen, analytisch is en proactief.
Verder verwachten wij van jou:
•    HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de IT of procesmatige studie. 
•    TMAP en/of ISTQB gecertificeerd (of bereid dit te halen);
•    Als testautomatiseerder een ontwikkelaarsmindset;
•    Minimaal 3 – 5 jaar aantoonbare ervaring als Test engineer.
•    Bedreven in geautomatiseerd testen en of al enige aantoonbare werkervaring hierin is een grote pré;
•    Je hebt kennis en ervaring met SQL, GiT en eventueel Python
•    Bekend met CI/CD en DevOps

In order to be considered for this vacancy, you are required to provide proof of minimum level C1/C2 in Dutch for conversation, reading and writing level. If you are not at this level, please refrain from applying, because your application will not be processed.

Wij bieden

• Een functie dat valt in salarisschaal 9 met een salarisrange van €4.470,80 tot en met €6.090,63 per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld;
• Het gaat om een functie van maximaal 24 uur per week, waar bij wij starten met een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenvoorziening;
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen;  
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
• UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een Ov-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed.

Werk/privé balans, UWV en Hybride werken:
Ons streven is een goede werk-privé balans. Bij UWV werken we deels thuis en deels op kantoor. In de praktijk betekent dit dat wij 2 dagen in de week naar kantoor gaan. 
Persoonlijke ontwikkeling:
Bij UWV vinden we vakmanschap en (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Via ons All You Can Learn-portaal krijg je direct toegang om kosteloos opleidingen en/of cursussen te volgen.

Overige informatie

Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV in het Nederlands. Je kunt solliciteren tot en met 26-08-2025 uitsluitend via de link.
Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatiebrief. .
Let op! Vanwege de vakantieperiode zullen wij de sollicitaties na de sluitingsdatum 26-08-2025 beoordelen en feedback geven. Dat houdt in dat wij de gesprekken in de laatste week augustus en eerste weken september zullen inplannen. De gesprekken vinden plaats op locatie, ons hoofdkantoor in Amsterdam.
Wil je meer informatie over wat de functie inhoudelijk inhoudt, neem dan contact op met Denise Geuzinge, scrum master  IV Werkgevers Gegevensdiensten, 06 1523 9554
of via mail: denise.geuzinge@uwv.nl. Voor overige vragen neem contact op met Inge Kamp-Kolner, Teammanager IV Werkgevers Gegevensdiensten, 06 21980384 of via de mail: Inge.kolner@uwv.nl
Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Xiomara van Brussel, Recruiter IV, op 06-25147157 of via mail xiomara.vanbrussel@uwv.nl.
Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wanneer je in dienst bent, leg je de ambtseed of -belofte af.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.