Test Engineer IV Gegevensdiensten

Test Engineer IV Gegevensdiensten

  • Amsterdam, Noord-Holland
  • Testing
  • Medior, Senior
  • HBO
  • UWV Bepaalde tijd
  • 32
  • 38

Test Engineer IV Gegevensdiensten

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie in een klein en hecht team in een veranderende organisatie die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet! Dan is deze functie iets voor jou!

De Test Engineer die wij zoeken krijgt een belangrijke plek binnen het team Luziver. Team Luziver is verantwoordelijk voor het beheer van de applicatie die er is voor Vrijwillig Verzekerden. 

Binnen team Luziver krijg jij de regie over het testwerk en bijbehorende documentatie. Van jou verwachten wij dat je het functioneel testwerk gaat uitvoeren en daarnaast aan de slag gaat met het automatiseren daarvan. Daar waar het kan en waar het waarde levert. Je doet dit met behulp van Robot Framework.  

Samen met je team zorg je voor een goede samenwerking waarbij jij de bewaker bent voor de kwaliteit van de applicatie. Jij spart veel met de ontwikkelaars en jij maakt daarin echt het verschil als het gaat om de kwaliteit van de oplevering.  Samen met het domein Uitvoering, die de applicatie gebruikt, kijk je naar hun werkzaamheden en bepaal je vervolgens hoe je je testscripts opzet, maakt en automatiseert. Hier ligt echt een kans voor een engineer die zijn 2de of 3de stap wil maken en automatiseren supertof vindt!  

Over de divisie

Gegevensdiensten – ‘bedreven met data en datagedreven’  

Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening neemt data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data.  

Bij Gegevensdiensten werken zo’n 500 professionals aan het verzamelen en beheren van gegevens in de Polis administratie over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, pensioenfondsen, de Sociale Verzekeringsbank en het Centraal Bureau voor de Statistiek.  

Daarnaast stelt Gegevensdiensten de gedifferentieerde premiepercentages WGA/WIA vast, voert de Wet tegemoetkomingen loondomein en de Vrijwillige Verzekeringen uit én beheert het doelgroep register waar gegevens in staan van mensen die onder de banenafspraak vallen. Ons Datawarehouse maakt informatie door gegevens uit diverse bronnen te combineren en beschikbaar te stellen aan UWV. 

Jij biedt

Binnen UWV wordt gewerkt op basis van ‘vertrouwen in vakmanschap’. Dit betekent dat wij op zoek zijn naar talent dat zich bewust is van de eigen kwaliteiten en nieuwsgierig is om zichzelf verder te ontwikkelen, analytisch is en proactief.

Verder verwachten wij van jou: 

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de IT of procesmatige studie.  
  • TMAP en/of ISTQB gecertificeerd (of bereid dit te halen); 
  • Als testautomatiseerder een ontwikkelaars mindset; 
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Test engineer met name functioneel testen. 
  • Bedreven in geautomatiseerd testen en of al enige aantoonbare werkervaring hierin is een grote pré; 
  • Aantoonbare kennis en ervaring van Robot Framework is vereist; 
  • Je hebt kennis en ervaring met SQL en het draaien van query's; 
  • Kennis en ervaring met Python is een pré. 

In order to be considered for this vacancy, you are required to provide proof of minimum level C2 in Dutch for conversation, reading and writing level. If you are not at this level, please refrain from applying, because your application will not be processed.

Wij bieden

  • Een functie dat valt in salarisschaal 9 met een salarisrange van €4.470,80 tot en met €6.090,63 per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.  
  • Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld; 
  • Het gaat om een functie van minimaal 32 en maximaal 38 uur per week, waar bij wij starten met een jaar jaarcontract met de intentie tot verlening. 
  • Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden; 
  • Goede pensioenvoorziening; 
  • Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken  
  • Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station; 
  • UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een Ov-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed.


Werk/privé balans, UWV en Hybride werken:
Bij UWV werken we deels thuis en deels op kantoor. Dit is ongeveer 50/50. Elke week is anders. Ons streven is een goede werk-privé balans.

Persoonlijke ontwikkeling:
Bij UWV vinden we vakmanschap en (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Via ons All You Can Learn-portaal krijg je direct toegang om kosteloos opleidingen en/of cursussen te volgen. 

Overige informatie

Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV in het Nederlands. Je kunt solliciteren tot en met 30 juni 2025 uitsluitend via de link.  

Solliciteer direct, wacht echter niet tot de deadline om te solliciteren, de vacature kan eerder gesloten worden zodra wij een geschikte kandidaat hebben. 

Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie. 

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Robert Rotteveel, Teammanager IV Gegevensdiensten, 06 48421065 of via mail: robert.rotteveel@uwv.nl. 

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Xiomara van Brussel, Recruiter IV, op 06-25147157 of via mail xiomara.vanbrussel@uwv.nl. 

Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wanneer je in dienst bent, leg je de ambtseed af. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

 

 

Lees volledige vacature
Solliciteer

Wat gaat er gebeuren?

1
Beoordeling sollicitatie

Binnen 5 werkdagen hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Ook als dat niet zo is, laten we je dat weten.

2
Interviews

De gesprekken vinden op zo kort mogelijke termijn plaats. Binnen een maand weet je of je bij UWV komt werken.

3
Starten bij UWV

Uiteraard zien we je het liefst zo snel mogelijk starten maar in elk geval binnen een kwartaal. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Wil je als eerste op de hoogte zijn van onze vacatures?