De Domein Consultant is verantwoordelijk voor de vertaling van de veranderbehoefte van de divisie Gegevensdiensten en andere divisies naar concrete veranderopdrachten voor de IV-realisatieteams van het domein Personen. De veranderbehoefte komt onder meer voort uit de meerjarige planning, projecten, architectuurwijzigingen, uitvoeringstoetsen en gebruikerswensen. Voor de goede geleiding van al deze verandersignalen is de Domein Consultant in contact met een groot aantal stakeholders zoals de Domeinhouder bij de Uitvoering van Gegevensdiensten, collega Domein Consultants bij andere domeinen en divisies, Architecten, Product Owners, realisatieteams en Financial Controllers.

Over de divisie

Gegevensdiensten – ‘bedreven met data en datagedreven’ 

Bij UWV staan we met ons werk midden in de maatschappij en in onze dienstverlening neemt data een grote plek in: we kunnen niet zonder data. Door slimmer en efficiënter gebruik te maken van onze data, kunnen we onze dienstverlening continu verbeteren en verbreden. Datagedreven werken is dan ook een speerpunt binnen UWV en de divisie Gegevensdiensten vervult hierbij een belangrijke rol. Want zo'n beetje alles bij Gegevensdiensten draait om data. 

Bij Gegevensdiensten werken zo’n 500 professionals aan het verzamelen en beheren van gegevens in de Polisadministratie over lonen, uitkeringen en dienstverbanden van alle verzekerden in Nederland. Deze gegevens worden door UWV gebruikt om de hoogte van uitkeringen te berekenen en om digitale formulieren al zoveel mogelijk in te vullen zodat cliënten dat niet hoeven te doen. Ook stellen wij die gegevens beschikbaar aan derden, zoals de Belastingdienst, gemeentelijke sociale diensten, pensioenfondsen, de Sociale Verzekeringsbank en het Centraal Bureau voor de Statistiek. 

Daarnaast stelt Gegevensdiensten de gedifferentieerde premiepercentages WGA/WIA vast, voert de Wet tegemoetkomingen loondomein en de Vrijwillige Verzekeringen uit én beheert het doelgroep register waar gegevens in staan van mensen die onder de banenafspraak vallen. Ons Datawarehouse maakt informatie door gegevens uit diverse bronnen te combineren en beschikbaar te stellen aan UWV.

Jij biedt

De Domein Consultant

• Adviseert de Manager IV van het domein Personen en de Domeinhouder Uitvoering Gegevensdiensten. Informeert beide ook actief over de voortgang van verandersignalen
• Draagt bij aan de koers en zet de doelen om in concrete, meetbare en haalbare plannen
• Organiseert het vraagsturingsproces van de intake van verandersignalen tot veranderopdrachten
• Bepaalt mede (alternatieve) oplossingen passend bij verandersignalen
• Maakt inschattingen van de omvang van de benodigde capaciteit voor veranderopdrachten in afstemming met Product Owners
• Verzorgt de functionele aansturing van het vraagsturingsteam met daarin Business Analisten en IT Consultants
• Faciliteert de warme overdracht tussen de Vraagsturing en de realisatie in Agile of Watervalteams in samenspraak met de Product Owner
• Vervult in voorkomende gevallen de rol van lead Domein Consultant bij divisie overstijgende vraagstukken

Functie-eisen

• Functioneert op academisch werk- en denkniveau.
• Heeft een opleiding bedrijfskunde, bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur op het vakgebied organisatie en informatievoorziening.
• Ervaring in het leidinggeven aan complexe, strategisch georiënteerde organisatieveranderingsprojecten en implementatietrajecten.

Gedragscompetenties

De aanvullende competenties naast klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, zijn: 

• Probleemanalyse
• Visie
• Oordeelsvorming 
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken

De functie is direct gepositioneerd onder de Manager IV.

Wij bieden

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. 

Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen. Uiteraard word je ingewerkt op je nieuwe functie. Dat doen we met ‘training on the job’ en met aanvullende trainingen en opleidingen. 

We bieden een uitdagende baan met een bruto maandsalaris tussen de € 5.695,16 en € 7.406,78 bruto bij een 38-urige werkweek (schaal 11, afhankelijk van je ervaring). Het gaat hier om een functie van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met mogelijkheid op verlenging.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

• 216 vakantie-uren op basis van een 38-urige werkweek
• 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Ruime mogelijkheid voor verbreden en verdiepen van vakmanschap inclusief betaald studieverlof
• Je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samen stellen met het UWV keuzeplan. Denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer
• Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV
• We bieden je uitgebreide mogelijkheden voor een goede werk-privé balans, zoals een online platform zodat je fysiek fit, mentaal fit en werk fit blijft.

Wij nodigen nadrukkelijk collega’s uit om vanuit hun eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Overige informatie

Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV in het Nederlands. Je kunt solliciteren tot en met 25 juni 2025 uitsluitend via de link. De vacature kan eerder gesloten worden zodra wij een geschikte kandidaat hebben.

Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Gitti Swinkels, Manager IV Gegevensdiensten, 06 18 60 45 37 of via mail: Gitti.swinkels@uwv.nl.

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Alpay Dagyaran, Recruiter IV, op 06 31 92 26 44 of via mail alpay.dagyaran@uwv.nl.

Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.